-Ingeniero en Gestión Empresarial, Licenciado en Administración de
Empresas, Ingeniero Industrial o afín (Pasante o Titulado).
-25 a 40 años.
-Manejo de Nomipaq.
-Conocimiento de EXCEL (Avanzado).
-Experiencia mínima de 3 años en el Departamento de Recursos
Humanos. Elaboración y seguimiento al proceso de nómina.
-Alta, baja y modificaciones salariales ante IMSS.
-Apoyo al Departamento de Seguridad e Higiene.
-Reclutamiento y selección de personal.
- Desarrollo de eventos (posada navideña, día del padre, etc).
-Negociación efectiva.
